Interkulturelles Training - berufliche Weiterbildung - Seminare & Beratung in Deutschland und weltweit

"Es ist die wichtigste Kunst des Lehrers, die Freude am Schaffen und am Erkennen zu erwecken."

Albert Einstein, dt. Physiker

Unsere Arbeitsweise ist geprägt durch den systemisch konstruktivistischen Lern- und Lehransatz. Systemisches Denken, vernetztes Lernen sowie eine diskriminerungssensible und wertschätzende Haltung bilden die Grundlage für die angebotenen Trainings, Seminare und Workshops.

Was?

Interkulturelles Training

&

Interkulturelle Beratung

Interkulturelle Kompetenzentwicklung und Training in Berlin, Deutschland und weltweit,
Interkulturelles Seminar und cultural Awareness Training,
Vorbereitung von (beruflichen) Auslands-aufenthalten,
Rückkehrer*innen Trainings.

Beratung

Diversity Training

für Fach- und Führungskräfte,
Prozessberatung für die Interkulturelle Öffnung und Diversity Management.

Interkulturelle

Mediation - Train the Mediator

für Mediator*innen,
sowie Fach und Führungskräfte.

Interkulturelle Teamentwicklung

für kleine und mittelgroße Teams,
professionelle Prozessbegleitung.

Wie?

Methodik

Partizipativ und aktivierend,
Methoden des interkulturellen Lernens:

Kulturerkundungen,
critical Incidents (kritische Ereignisse),
Kulturassimilator,
Arbeit mit Fallbeispielen,
u. v. m.

dazu kommen:

Simulationen, Rollenspiele, Planspiele, Videoarbeiten

Methoden aus der lösungsorientierten Beratung,

Gewaltfreie Kommunikation nach M. Rosenberg,

Methoden aus dem Anti Bias Ansatz.

Wer?

Die Zielgruppen

Menschen (Fach- und Führungs-kräfte) jeden Alters, kleine und große Teams sowie Gruppen, die ihre Interkulturelle Kompetenz in einem Seminar erweitern wollen, aus:

Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen,

Regierungs- und Nichtregierungs-organisationen,

dem Bildungs- und Sozialwesen,

Hochschule und Universitäten,

Freiwilligendiensten,

sowie

Einzelpersonen.

Passgenaue Schulungsangebote

Modulare Schulungsangebote:

Interkulturelle Sensibilisierung und interkulturelle Kommunikation
Interkulturelle Konflikte erfolgreich managen/ interkulturelle Mediation
Diversity Management/-Training
Gruppen und Teams lebendig begleiten und (weiter-) entwickeln

erfahren Sie mehr:

Interkulturelle Länder- und Regionenvorbereitung von Fach- und Führungskräften

Ein beruflicher Ortswechsel birgt sowohl Chancen als auch Risiken. Insbesondere der neue Job, das neue Projekt in anderen Ländern ist oftmals auch eine Reise über den eigenen Tellerrand hinaus..

erfahren Sie mehr: