Interkulturelles Training

Seine unbewussten Vorurteile erkennen...

Wie immer mehr Unternehmen ihre internationale Kommunikation auf den Prüfstand stellen



Ich hatte die großartige Chance in oben genanntem Magazin ein Interview zum Thema Interkulturelles Training als Personalentwicklungsmaßnahme zu geben.

Hier finden Sie einen Auszug daraus:

Was also ist interkulturelles Training eigentlich?

Interkulturelles Training ist eine spezielle Personalentwicklungsmaßnahme, die darauf abzielt, Einstellung, Wissen sowie Handlungskompetenz von Fach- und Führungskräften zu erweitern. Der Begriff Interkulturell bezieht sich auf die Verbesserung der Kommunikation zwischen Menschen, die unterschiedlichen Kulturen oder auch Gruppen angehören.

Häufig spielen gerade in der nicht gelingenden interkulturellen Kommunikation unterschiedliche Wertvorstellungen, das Unwissen um die Perspektive des anderen sowie verschiedene Denk- und Handlungsmuster eine Rolle. Genau da kann ein Interkulturelles Training zu einer gelingenden Kommunikation beitragen und das bestenfalls bereits im Vorfeld. (...)

Das ganze Interview können Sie lesen:  klicken Sie auf das Inhaltsverzeichnis des Magazins.