Berlin, November 2020. Technik-Check, Ärmel hoch und los ging es! An insgesamt drei Terminen fand ein Interkulturelles Kompetenztraining (live-online) für Fach- und Führungskräfte im Bildungswesen statt. Interaktiv, dynamisch und lehrreich - so wurde dieses Training von den Teilnehmer*innen rückblickend bewertet.

Der inhaltliche Fokus lag am ersten Durchführungstag auf der Auseinandersetzung mit eigenen "Unconscious Bias" - unbewussten Vorannahmen, einem sich im stetigen Wandel befindenden Kulturbegriffs bis hin zum Erlernen und praktischem Ausprobieren von wichtigen Werkzeugen zur Überprüfung eigener Wahrnehmungsprozesse.

Unterschiedliche kulturelle Orientierungssysteme wurden betrachtet und dabei Handlungsmöglichkeiten eingeübt. Auch das Thema Rassismus und der Umgang mit kolonial geprägten, rassistischen Begrifflichkeiten wurden intensiv diskutiert sowie alltagstaugliche und nicht diskriminierende sprachliche Alternativen erarbeitet.

Am zweiten und dritten Durchführungstag standen die Themen Interkulturelle Kompetenzentwicklung, Diskriminierung sowie die Arbeit mit Fallbeispielen aus dem Arbeitsalltag im Mittelpunkt des Geschehens. Die Analyse von interkulturellen Konfliktsituationen mit der anschließenden Erarbeitung von alltagstauglichen Lösungsmöglichkeiten bildeten dabei den Arbeitsschwerpunkt.

Nach drei intensiven live-online-Schulungstagen hatten die Teilnehmer*innen einen prall gefüllten Werkzeugkoffer, um zukünftig noch besser mit interkulturellen Herausforderungen umgehen zu können. In der Rückschau waren alle hoch zufrieden mit dem Geleisteten.

Eine weitere live-online-Schulung ist bereits in Planung und wird im April 2021 zum Thema Diversität & Inklusion in der Schule durchgeführt.